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东区局开展“员工自觉遵章守纪教育活动”提升服务意识及管理水平
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为适应网点优化后各项经营管理工作的需要,进一步提升员工的服务意识及新上任管理人员的管理水平,规范员工从业行为,增强员工爱岗敬业的精神,东区局在党的群众路线教育实践活动基层调研的基础上,结合调研结果,制定整改措施,将于10月8日—10月31日分为学习教育、对照检查、统一测试、总结交流四个阶段开展“员工自觉遵章守纪教育活动”。

    一、制定学习教材,明确目的意义

我局结合党的群众路线教育实践活动基层调研的结果得知一些新任支行长、邮政所长缺乏工作经验,制定了《关于开展员工自觉遵章守纪教育活动学习材料》,要求各单位召开全体职工大会进行动员,明确开展活动的目的和意义,员工应依据企业规章制度及岗位职责,对照检查本人行为中存在的差距,认真学习相关规定,领会相关文件精神实质,加深认识并认真整改

    二、多种形式宣传教育,学习范围全覆盖

单位利用全局大会、班组会、黑板报、公示栏等多种形式开展学习,进行广泛宣传教育。同时在活动期间,区局将下发试卷,各单位应在规定时间内组织员工进行测试,要求测试参与率达到100%,全面确保学习效果。

 三、与本单位实际相结合,确保活动实效

各单位要结合本单位实际,有针对性地制定活动方案并组织实施,要求每名员工应以通过此项活动找到的差距和取得的收获为内容,写一篇心得体会,确保全体员工学习教育全覆盖,使此项活动真正取得实效。东区党群工作部



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